Convocados hoy 24.537 opositores para el primer examen de acceso a plazas de enfermería de la OPE 2017, 2018 y estabilización de 2019
Un total de 24.537 aspirantes a opositores están convocados por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, el 27 de noviembre, para el primer examen de acceso a 3.817 plazas de la categoría de enfermería de la Comunitat Valenciana. Forman parte de las OPE 2017, 2018 y estabilización de 2019.
Por provincias, en Alicante están convocados 7.638 aspirantes, en Castellón 2.528 personas,y en València 14.371 opositores.
Los lugares en los que tendrá lugar el examen en Alicante para las plazas de enfermería de la Comunitat Valenciana, serán los Aularios I, II y III, así como en la Facultad de Derecho de la Universidad de Alicante, en el campus de San Vicente del Raspeig.
Próximos exámenes
La conselleria ya ha hecho públicas las próximas convocatorias que tendrán lugar los meses de diciembre y enero, entre ellas las de las categorías de auxiliares administrativos (para un total de 863 plazas) y celadores (471 plazas), a las que están llamados 26.453 y 25.719 aspirantes, respectivamente.
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Con la publicación de las categorías pendientes, previstas para enero-febrero de 2023 finalizarán las fases de oposición de todos los procesos selectivos correspondientes a las OPES de los años 2017, 2018 y estabilización del 2019. Estos exámenes se retrasaron debido a la pandemia por coronavirus y se reanudaron en marzo de 2022.
Se trata de más de 110 convocatorias para más de 11.800 plazas que se reanudaron el día 26 de marzo de este año y en las que se han inscrito más de 165.000 personas.
Cerca de 10.000 plazas más
Además, Sanidad tiene previsto desarrollar procesos selectivos para el acceso al empleo público que van a permitir la estabilización del empleo de las plantillas y la reducción de la temporalidad existentes.
En concreto, a las más de 11.800 correspondientes a las OPE de los años 2017, 2018 y estabilización del 2019, se suman cerca de 10.000 plazas aprobadas a través del Decreto del Consell 71/2022. de 27 de mayo, adaptadas a la Ley Iceta (Ley 20/2021) de reducción de la temporalidad. El objetivo de esta es situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 % para el conjunto de las Administraciones Públicas.
De este modo, Sanidad tiene previsto desarrollar procesos selectivos para el acceso al empleo público en los que se van a ofertar más de 21.000 plazas vacantes.
